階級が上がるごとに管理の仕事が増えるのは日本企業の常(?)です。
エンジニアなのでやっぱり仕事(?)がしたいのです。
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上司(課長など)から仕事が回ってきたら、今までだと自分に来ていたのでそのまま受け取って仕事をしていました。
それが普通ですが、今は部下を持ってしまったので仕事を振ります。
仕事を振りまくってます、そしたら自分の仕事がほとんどありません...
技術相談とかフォローすることばかりになってて、なんか仕事をしている感じがしないのです。
パソコンに向かっている時間が増えてしまったので、パソコンを使うような依頼が来たときだけ自分の仕事にしています。
プログラミングは苦手でどちらかというと電気・電子系なのですが、今はほとんど制御系ばかりです。
以前の上司は私をオールラウンダーに育てようとしていたのですが、機械系もやらされたのですがダメダメでした。
電気・制御系だけ専門の上司になっていまいました。
なので機械系のことは私に聞かれてもまったく分かりません。
仕事では日報をつけるのですが、私だけ案件に関わっていない時間が多すぎてサボっているように見えているかもしれません。
私も仕事をしていないと自覚してしまっています。
仕事を振っているのは、それはそれで仕事だとは思うのですが...
年度末になって、年度目標の自己評価を書くのですが、大した実績を書けません。
「あれ?今年度なんもやってなくね?」と思ってしまって焦燥感にかられています。
とはいいつつ、プログラミングの知識がついたりAIの使い方は結構慣れてきたり技術の深さは減った気はしているのですが、少しずつ広くなってそうな気もしています。
電気・電子系は趣味で勝手に深掘りしすぎているので、仕事でやる余裕もないって感じもあります。
マネジメント側にならずにずっとエンジニアでいたいなと思いつつ、自然にマネジメント側のこともやってしまっています。
評価はされないかもですが、自分の中で成長を噛み締めようと思います。
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